பணியாளர்கள் உண்மையிலேயே நம்பக்கூடிய பெண்களின் ஆரோக்கிய நலன்.
உங்கள் மக்களை ஒவ்வொரு வாழ்க்கை கட்டத்திலும் ஆதரியுங்கள் — அவர்களின் சுகாதார தரவை ஒருபோதும் பார்க்காமல்.
யாரும் பெயரிடாத நலன் பிரச்சினை: நம்பிக்கை.
பெரும்பாலான பெண்களின் ஆரோக்கிய நலன்கள் அமைதியாக தோல்வியடைகின்றன, மற்றும் காரணம் அரிதாகவே அம்சப் பட்டியல். ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரு அறிகுறியை பதிவு செய்வதற்கு முன்பு கேட்கும் கேள்வி இது: என் முதலாளிக்கு இது தெரியுமா? நேர்மையான பதில் 'தனியுரிமை கொள்கையை படிங்கள்' என்று இருக்கும்போது, பல பெண்கள் தொடங்கவே மாட்டார்கள்.
Lova அந்த கேள்வியை நீக்குகிறது. ஒவ்வொரு பெண்ணின் ஆரோக்கிய தரவும் அவளது சொந்த சாதனத்தில் வாழ்கிறது — அது எங்களின் சேவையகங்களை அடையாது, மற்றும் உங்களை அடையவும் முடியாது. நிர்வாக டாஷ்போர்டு இல்லை, ஒட்டுமொத்த நலன் அறிக்கை இல்லை, வெளிப்படுத்த எந்த தனிப்பட்ட தரவும் இல்லை — ஏனென்றால் நாங்களும் அதை பார்ப்பதில்லை. நீங்கள் வழங்குவது அவளது முழு வாழ்க்கையிலும் ஆதரவு, முதல் சுழற்சியிலிருந்து மாதவிடாய் நிறுத்தம் வரை, கட்டமைப்பில் சரிபார்க்கக்கூடிய தனியுரிமையுடன், நுண்ணமுத்திரையில் மட்டுமல்ல.
பணியாளர்கள் ஏன் உண்மையில் இதை பயன்படுத்துகிறார்கள்
கட்டமைப்பு தனியுரிமையில் கட்டப்பட்ட ஒரு நலன் மக்கள் திறக்க போதுமான நம்பிக்கையோடு இருக்கும் நலன்.
நீங்கள் அவர்களின் தரவை ஒருபோதும் பார்ப்பதில்லை
சுருக்கப்படாது, திரட்டப்படாது, அநாமதேயமாக்கப்படாது — ஒருபோதும் சேகரிக்கப்படாது. பணியாளர் சுகாதார தரவு பணியாளர் சாதனங்களில் இருக்கும், எனவே யாரும் கோரிக்கை வைக்க எதுவும் இல்லை.
வாழ்க்கை முழுவதும் ஆதரவு
சுழற்சி ஆரோக்கியம், கருவுறுதல், கர்ப்பகாலம், பிரசவத்திற்கு பிந்தைய காலம், மாதவிடாய் முன் காலம் மற்றும் மாதவிடாய் நிறுத்தம் ஒரே துணியில் — ஒரே வாழ்க்கை கட்டத்திற்கல்ல, முழு தொழில் வாழ்க்கையிலும் பொருத்தமான நலன்.
நம்பிக்கை உண்மையான பயன்பாட்டை உந்துகிறது
நலன்கள் முக்கியமானவை மக்கள் அவற்றை திறந்தால் மட்டுமே. தனியுரிமை கட்டமைப்பு அளவிலானது என்றால், பெண்கள் அவர்களின் சொந்த விதிமுறைகளில் ஈடுபடுகிறார்கள் — மற்றும் தொடர்ந்து ஈடுபடுகிறார்கள்.
வழங்க எளிது
சுகாதார தரவு ஒருங்கிணைப்புகள் இல்லை, உணர்திறன் தகவல்களால் நிரம்பிய தகுதி கோப்புகள் இல்லை, HR-க்கு புதிய தரவு செயலாக்க சுமை இல்லை. Lova வழங்குவது உங்களை சுகாதார தரவு வணிகத்தில் வைக்காது.
கண்காணிப்பு இல்லாமல் ஆதரவு
பெண்களின் ஆரோக்கிய நலன் ஆதரிக்கப்படுவதற்கும் தனிப்பட்டதாக இருப்பதற்கும் இடையே யாரையும் தேர்வு செய்ய வைக்கக்கூடாது. Lova அந்த வர்த்தகம் ஒருபோதும் வராதபடி கட்டப்பட்டுள்ளது.
பணியாளர்கள் கவனிக்கும் ஒரு சமிக்ஞை
தனியுரிமை முதன்மை நலனை தேர்வு செய்வது உங்கள் நிறுவனம் மக்களை எவ்வாறு நடத்துகிறது என்பதைப் பற்றி ஒன்று சொல்கிறது — அமைதியாக, மற்றும் நம்பகமாக.
உங்கள் குழுவிற்கு Lova வழங்குவது
ஒவ்வொரு நிறுவனமும் வித்தியாசமானது, எனவே ஒரே அளவு எல்லாருக்கும் ஒத்துவரும் தொகுப்புகளை வெளியிடுவதற்கு பதிலாக வழங்கல்களை ஒன்றாக வடிவமைக்கிறோம். உங்கள் குழுவைப் பற்றி சொல்லுங்கள், மற்றும் ஒரு வரிசைமுறை எப்படி இருக்கலாம் என்று பாப்போம் — வடிவமைப்பால், நாங்கள் என்ன சொல்ல முடியும் மற்றும் முடியாது என்பது உட்பட.
உங்கள் மக்களைப் பற்றி பேசுவோம்
உங்கள் பணியாளர்களைப் பற்றியும் பெண்களின் ஆரோக்கிய நலன் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும் சொல்லுங்கள், மற்றும் Lova எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்று காட்டுவோம் — உங்கள் பணியாளர்கள் உண்மையிலேயே எடுத்துக்கொள்ளக்கூடிய தனியுரிமையுடன்.
Lova ஒரு நலன் மற்றும் சுகாதார கண்காணிப்பு கருவி. இது எந்த மருத்துவ நிலையையும் கண்டறிவதில்லை, சிகிச்சையளிப்பதில்லை, அல்லது தடுப்பதில்லை, மேலும் இது தொழில்முறை மருத்துவ ஆலோசனைக்கு மாற்றாக இல்லை.