Skip to main content
নিয়োগকর্তাদের জন্য

একটি নারী স্বাস্থ্য সুবিধা যা কর্মীরা সত্যিকারভাবে বিশ্বাস করতে পারে।

প্রতিটি জীবনের পর্যায়ে আপনার মানুষদের সহায়তা করুন — তাদের স্বাস্থ্য ডেটা কখনো না দেখে।

সুবিধার সমস্যা যা কেউ নাম দেয় না: বিশ্বাস।

বেশিরভাগ নারী-স্বাস্থ্য সুবিধা চুপচাপ ব্যর্থ হয়, এবং কারণ খুব কমই ফিচার তালিকা। এটি সেই প্রশ্ন যা প্রতিটি কর্মী একটি লক্ষণ লগ করার আগে জিজ্ঞেস করেন: আমার নিয়োগকর্তা কি এটি দেখতে পাবেন? যখন সৎ উত্তর 'গোপনীয়তা নীতি পড়ুন', অনেক নারী সহজভাবে কখনো শুরু করেন না।

Lova প্রশ্নটি সরিয়ে দেয়। প্রতিটি নারীর স্বাস্থ্য ডেটা তার নিজের ডিভাইসে থাকে — এটি কখনো আমাদের সার্ভারে পৌঁছায় না, এবং এটি কখনো আপনার কাছে পৌঁছাতে পারে না। কোনো অ্যাডমিন ড্যাশবোর্ড নেই, কোনো সামগ্রিক ওয়েলনেস রিপোর্ট নেই, কোনো পৃথক ডেটা পৃষ্ঠীভূত করার নেই — কারণ আমরাও এটি কখনো দেখি না। আপনি যা অফার করেন তা হলো তার সম্পূর্ণ জীবনে সহায়তা, প্রথম চক্র থেকে মেনোপজ পর্যন্ত, গোপনীয়তা সহ যা তিনি আর্কিটেকচারে যাচাই করতে পারেন, শুধু ছোট মুদ্রায় নয়।

বাড়িতে নিজের জন্য একটি শান্ত মুহূর্ত নিচ্ছেন একজন নারী

কর্মীরা কেন আসলে এটি ব্যবহার করেন

কাঠামোগত গোপনীয়তার উপর নির্মিত একটি সুবিধা হলো এমন একটি সুবিধা যা মানুষ খুলতে যথেষ্ট বিশ্বাস করেন।

আপনি কখনো তাদের ডেটা দেখেন না

সংক্ষিপ্ত নয়, একত্রিত নয়, বেনামী নয় — কখনো সংগ্রহ করা হয় না। কর্মীর স্বাস্থ্য ডেটা কর্মীর ডিভাইসে থাকে, তাই কেউ অনুরোধ করার কিছু নেই।

সম্পূর্ণ-জীবন সহায়তা

একটি সঙ্গীতে চক্র স্বাস্থ্য, ফার্টিলিটি, প্রেগন্যান্সি, প্রসবোত্তর, পেরিমেনোপজ এবং মেনোপজ — একটি সুবিধা যা একটি সম্পূর্ণ ক্যারিয়ার জুড়ে প্রাসঙ্গিক থাকে, শুধু একটি জীবনের পর্যায়ে নয়।

বিশ্বাস প্রকৃত ব্যবহার চালায়

সুবিধাগুলো কেবল তখনই গুরুত্বপূর্ণ যদি মানুষ সেগুলো খোলেন। গোপনীয়তা যখন কাঠামোগত, নারীরা তাদের নিজের শর্তে সম্পৃক্ত হন — এবং সম্পৃক্ত থাকেন।

অফার করা সহজ

কোনো স্বাস্থ্য-ডেটা ইন্টিগ্রেশন নেই, সংবেদনশীল তথ্যে পূর্ণ কোনো যোগ্যতা ফাইল নেই, HR-এর জন্য কোনো নতুন ডেটা-প্রক্রিয়াকরণ বোঝা নেই। Lova অফার করা আপনাকে স্বাস্থ্য-ডেটা ব্যবসায় রাখে না।

নজরদারি ছাড়া সহায়তা

একটি নারী-স্বাস্থ্য সুবিধা কাউকে সমর্থিত অনুভব করা এবং ব্যক্তিগত থাকার মধ্যে বেছে নিতে বলা উচিত নয়। Lova এমনভাবে তৈরি যাতে সেই বিনিময় কখনো আসে না।

কর্মীরা যে সংকেত লক্ষ্য করেন

গোপনীয়তা-প্রথম সুবিধা বেছে নেওয়া আপনার প্রতিষ্ঠান তার মানুষদের সাথে কীভাবে আচরণ করে সে সম্পর্কে কিছু বলে — চুপচাপ এবং বিশ্বাসযোগ্যভাবে।

আপনার দলকে Lova অফার করা

প্রতিটি প্রতিষ্ঠান আলাদা, তাই আমরা এক-আকার-সব প্যাকেজ প্রকাশ না করে একসাথে অফার গড়ি। আমাদের আপনার দল সম্পর্কে বলুন, এবং আমরা দেখাব একটি রোলআউট কেমন দেখাতে পারে — আমরা কী পারব এবং কখনো পারব না তা সহ, ডিজাইনের মাধ্যমে।

আপনার মানুষদের সম্পর্কে কথা বলি

আমাদের আপনার কর্মশক্তি এবং আপনি চান একটি নারী-স্বাস্থ্য সুবিধা কী করুক তা বলুন, এবং আমরা দেখাব Lova কীভাবে মানায় — এমন গোপনীয়তা সহ যা আপনার কর্মীরা সরাসরি গ্রহণ করতে পারেন।

Lova একটি ওয়েলনেস ও স্বাস্থ্য-ট্র্যাকিং সরঞ্জাম। এটি কোনো চিকিৎসা অবস্থা নির্ণয়, চিকিৎসা বা প্রতিরোধ করে না এবং পেশাদার চিকিৎসা পরামর্শের বিকল্প নয়।